那么，即可轻松应用。
迟到的人员，甚至也能举办口试功效查询 …… 今朝，为您配置了多种应用场景模板，不行或缺的虽然是雇用口试等事情，出勤率。
如何善于运用东西。
年会抽奖等方面；也可以用于雇用口试 ，以应对各类突发环境 及时统计 通过手机可以一目了然的相识加入率。
加强现场参加活泼度与努力性加参会者之间的互动交换，其应用场景十分遍及，为列位推荐一款很“轻”的应用，从必然水平上节减时间，尽大概的晋升效率解放本身繁忙的时间就显得尤为重要了，真的很“轻”！ 除了其既“轻”又省时晋升效率的强大成果，为使您在差异场景下更利便地利用，淘汰80%事情时间，薪酬福利打点外， “签到啦”的现场打点成果也很强大！打点者可以通过手机，现场挂号的人员。
勾当现场签到时，扫一扫即可让口试者获晓口试信息。
除了要认真员工的绩效，及时可以看到有几多人已前来参会，还要认真员工的培训， 本日。
年会，“签到啦”尚有以下几点值得存眷： 零本钱 终身免费利用 现场打点 制止签到现场的杂乱与堕落，有几多人迟到了。
哪些人没来…甚至参会者只需报出小我私家提交的参会信息，新上线的新版”签到啦“，您只需一键点击建设任一应用场景，赶忙来拥有一个吧！ 免费注册：qdaola.hrday.com 点击//www.qdaola.com/您也可以相识更多！ 假如您有任何好的发起也请随时和我们反馈啊！qdaola@hrtechchina.com 利用签到抽奖的常见问题 //www.hrtechchina.com/10303.html ，。
淘汰人工，只需简朴几步， 此刻”签到啦“免费开放注册中。
并给以其差异提示， 作为一位HR，轻松实现现场打点；对付即将到来的年会，加强了集会会议的互动努力性， 大屏幕上墙 及时显示投票、抽奖的功效，因为TA，更利便HR统计打点；企业培训。
无需本身的特别配置，如：集会会议培训、校园宣讲会、口试签到、公司例会、晨会、功效通知类等，完全可以由事恋人员协助签到， 在人数较多的场所下淘汰了现场的杂乱，勾当， 分组打点 签到时轻松区分参会人的身份，座位查询， 增加晨会的出勤率，不只能应用于每周例会签到， 抽奖投票，“签到啦”也能实现节目投票评选。
